人才招聘

人才观

为企业重要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评估机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长,坚持用愿景目标激励人,用发展事业平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台



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1、对产品和服务的质量有要求、有理想的人;
2、合作超过1年以上、专业过硬,服务质量过硬的人可以成为公司技术中心合伙人;
3、专业和管理双垂直发展路线;
4、公司精英国内国外旅游;
5、提供有竞争力的薪酬福利制度、奖金分红制度。

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  • 招聘职位
    招聘人数
    起止时间
    业务员
    5人
    2017-09-22 - 2022-01-26

    职责描述:

    职位描述
    以人为本的员工关怀 :
    钱多!事少!离家近!外加老板好!!
    合适即可晋升,无论年龄大小!
    晋升机制:销售专员--销售主管--销售经理--总监--总经理
    带薪培训:公司本着以人为本,员工成长是重中之重事件;入职新员工将带薪培训
    任职资格:
    1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
    2、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
    3、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。


    以上岗位意向简历可以直接投递公司邮箱:329255865@qq.com
    公司咨询电话:13055221039

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